株式会社 寺沢組 ＳＤＧｓ宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標 (ＳＤＧｓ) 」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
安心して働ける職場づくり
従業員一人一人がやりがいを持って安心して働くことができるよう、ワークライフバランスの実現と、従業員のスキル向上をサポートする職場環境の整備を実践します。
- ・定期健康診断の実施
- ・育児休業、介護休暇、短時間勤務制度の導入
- ・資格取得費用補助制度の導入
- ・週休二日促進デーの実施
- ・福利厚生の充実(企業型401ｋの導入、社宅の完備)
- ・建設キャリアアップシステムの活用
安全・誠実・品質
法令順守、公正な取引の励行、技術力の向上に努め、品質向上に貢献する人材育成に注力し、宗谷地方のインフラ整備を通じて地域の皆様に安心・信頼される企業を目指します。
- ・品質マネジメントシステム(ISO9001)の取得
- ・事業継続計画(BCP)の策定
- ・制度改正に伴う説明会への積極的参加
- ・新規法令･改定情報の社内周知の徹底
- ・全社有車へのドライブレコーダーの装着
- ・ICT技術の積極的活用
環境へ配慮した事業活動
自然災害に対する地域の強靭化、また温室効果ガスの削減や廃棄物の抑制、3R(リデュース・リユース・リサイクル)の促進を通じて、環境に配慮した事業活動を展開します。
- ・ごみの分別とリサイクルの徹底
- ・産業廃棄物の発生抑制、適正な処理の実施
- ・社内照明のLED化
- ・再生資源(再生骨材､再生アスファルト合材)の活用
- ・環境対策型建設機械の積極的活用
地域社会の一員として
未来に夢が持てる地域経済の基幹産業として、地域雇用の創出や社会貢献活動に取り組み、地域社会の一員として地域と共に活動します。
- ・インターンシップの受入、地域イベントへの参加
- ・インフラメンテナンスによる防災､減災への貢献
- ・地元人材の積極的雇用､延長雇用制度の導入
- ・所轄警察署との社有車ドラレコ記録画像提供の協定締結
- ・地元学校の教育環境整備支援
- ・自治体との災害時対応協定の締結
SDGｓとは
SDGｓとは、Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標。「地球上の誰一人取り残されない」をスローガンに、持続可能な社会の実現を目指しており、経済･社会･環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。
